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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 90 間禁煙客房
- 供應早餐
- 24 小時客房餐點服務
- 代客停車
- 商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 會議空間
闔家歡樂
- 電冰箱
- 獨立浴室
- 私人 SPA 池
- 免费盥洗用品
- 每日客房服務
- 吹風機
鄰近景點
- 位於江南
- COEX 會展中心就在附近
- 宣陵公園就在附近
- COEX Mall就在附近
- 奉恩寺就在附近
- 蠶室棒球場就在附近
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- 東大門綜合市場就在此區域
- 首爾體育中心就在此區域
- 蠶室綜合運動場就在此區域
- 韓國戰爭紀念館就在此區域
- 首爾塔就在此地區
商品訊息簡述
: 訂房
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日前高教工會等團體代表要求勞動部立即公告「砍除七天國定假」失效。（攝影：宋小海）
【苦勞網特約記者張宗坤／台北報導】在勞工團體長達九個多月的努力之後，「砍除七天國定假」的《勞動基準法施實行細則》修正案終在今年6月8日因立法院不予備查、官方也未提出修正而失效，但遲至半個月後勞團出面抗議，勞動部才發出新聞稿與解釋令，公開承認該項修正案失效。
今日（6/22）上午，為了回應部分工商團體所謂「教師節勞工放假，教師卻不放假」的言論，全國教師工會總聯合會、台灣高等教育產業工會等教師工會團體召開記者會，強調公教人員與勞工的放假標準應「向上看齊」，要工商團體「別分化勞工與公教人員」。
目前，教師並不適用《勞動基準法》，故比照公務人員放假，依據《公務人員週休二日實施辦法》，一共享有11天的假期。但事實上在2000年《公務員服務法》修法前，公務人員與教師也與勞工一樣，享有19天的假期。當時公務員被砍除八天國定假的理由，也就是現在勞動部端給勞工的政策牛肉：「落實週休二日」。
唯一不同的是，過去公務員以八天國定假換到的是「一週兩例假」，公務機關也較容易做到落實休假的政策；但這次，台灣全體勞工差點就要以七天國定假換來矛盾模糊的「一週一例假一休息日」，在勞動部的解釋下，休息日不但不能真的休息，資方還能夠以極為低廉的加班費來攫取勞工付出的勞動力。對於以「七天國定假」換取「一例一休」的政策，日前高教工會提出研究報告中即指出，「一例一休」的配套將導致工時不減反增，使得勞動條件更加惡化。
前日（6/20），工商協進會理事長林伯豐曾對媒體表示：「為何教師節是勞工休假，教師沒休假？」並認為教師節老師應該也要放假才對。全教總副秘書長羅德水對此回應，表面上資方團體看似在為教師抱屈，實際上則是在「挑撥公私部門勞工的階級認同」。他認為，教師應與勞工一同爭取「休假向上看齊」，政府更要通盤檢討目前公私部門的放假相關規定。
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